Queremos agradecer la visita del Consejero de Fomento, Vivienda, Movilidad y Logística, Octavio López, acompañado de varios directivos de su equipo, como el director general de Transportes, Miguel Ángel Anía, la directora general de Planificación Estratégica y Logística, Raquel Campos, su jefe de gabinete, Luis Grasa Lahera, y el asesor de protocolo José María Gimeno a nuestras instalaciones centrales en PLAZA, Zaragoza.
Durante la visita, recorrieron las oficinas centrales y el almacén de PLAZA de Carreras, compartiendo además diferentes temas y puntos de vista acerca del sector del transporte y la logística.
Vehículos del operador logístico ya repostan en las Estaciones de Servicio de Cepsa en las que la compañía suministra diésel 100% renovable
Este biocombustible permite reducir hasta en un 90% las emisiones de CO2 durante su ciclo de vida, en comparación con los combustibles fósiles
Cepsa produce combustibles renovables en el Parque Energético La Rábida (Huelva), a partir de residuos orgánicos y aceites usados de cocina, que la compañía ya suministra a varios clientes del sector aéreo, terrestre, marítimo y ferroviario
Carreras y Cepsa han firmado hoy en Zaragoza un acuerdo de colaboración para fomentar el uso de diésel 100% renovable (HVO), un biocombustible que logra reducir durante todo su ciclo de vida (desde la producción hasta su uso) hasta en un 90% las emisiones de CO2 en comparación con los combustibles tradicionales.
Carreras ya está repostando diésel 100% renovable en una de las cinco Estaciones de Servicio de Cepsa donde está disponible como es Mercazaragoza (además se puede repostar HVO en Cerro de la Cabaña, La Junquera, La Cañada y Araia). Este biocombustible es compatible con motores diésel actuales, por lo que los vehículos no necesitan ninguna inversión ni adaptación para poder empezar a utilizarlo.
Repostaje de diésel 100% renovable de un camión de Carreras en la Estación de Servicio de Cepsa en Mercazaragoza.
El diésel 100% renovable es una solución inmediata para la descarbonización del transporte terrestre, ya que una de sus principales ventajas es que es compatible con el parque móvil actual de diésel (Euro 6 en adelante) y con la infraestructura actual de distribución, desde los parques energéticos hasta las estaciones de servicio y los usuarios finales, por lo que no hace falta realizar inversiones ni modificaciones en las infraestructuras de almacenamiento y distribución.
El operador logístico usa biocombustibles para determinadas rutas y algunos clientes, una política alineada con su plan de sostenibilidad. Por su parte, Cepsa produce este biocombustible de segunda generación en su Parque Energético La Rábida (Huelva) a partir de residuos orgánicos, como aceites usados de cocina o desechos agrícolas, fomentando así la economía circular. Asimismo, con el objetivo de garantizar el suministro a sus clientes del transporte terrestre, marítimo y aéreo, Cepsa va a desarrollar junto a Bio-Oils la mayor planta de biocombustibles de segunda generación del sur de Europa, que se pondrá en marcha en 2026 en la provincia de Huelva y tendrá una capacidad de producción flexible de 500.000 toneladas de diésel 100% renovable y de SAF.
Firma del acuerdo de colaboración entre Carreras y Cepsa por parte de Ricardo Carreras, consejero de Carreras Grupo Logístico (izquierda) y Cedric Vigneau, director de Fleets & CRT de Cepsa (derecha).
Para Carreras Grupo Logístico, “este acuerdo facilita nuestra apuesta por la sostenibilidad, y nos permite avanzar más rápido hacia un transporte y logística comprometidos con el medioambiente”.
Carreras reduce sus emisiones a través de otras iniciativas como:
Proyectos de ahorro energético
Renovación de flota
Optimización de sus procesos logísticos
Formación a sus conductores para ganar eficiencia al volante
Aligerar su flota con vehículos y plataformas menos pesados
Dotarse de una mayor capacidad
La empresa ya ha conseguido su segunda estrella Lean & Green (una iniciativa internacional cuyo objetivo es ayudar a las empresas de todos los sectores a reducir sus emisiones de gases de efecto invernadero derivados de las actividades logísticas), coordinada en España por AECOC y trabaja para dar otro paso y conseguir la tercera estrella, que exige reducir el 50% de sus emisiones.
Por su parte, Cedric Vigneau, director de Fleets & CRT de Cepsa, ha destacado: “En Cepsa facilitamos a nuestros clientes, como Carreras, la descarbonización de su actividad para avanzar juntos hacia la movilidad sostenible. Para ello, ponemos a su disposición diferentes soluciones adaptadas a sus necesidades. Una de las alternativas más inmediatas es el HVO, un biocombustible que producimos en nuestras instalaciones a partir de desechos agrícolas y aceites usados de cocina, que logra reducir hasta en un 90% las emisiones de CO2 y no es necesario hacer ningún cambio en los motores diésel actuales”.
El operador logístico amplia su capacidad al tiempo que avanza hacia una logística más sostenible y segura
Carreras ha adquirido 20 tractoras Actros L Mercedes-Benz, al concesionario oficial de Mercedes-Benz Trucks en Aragón, Ágreda Automóvil. Con esta inversión, el operador logístico amplía su capacidad al tiempo que aumenta la seguridad y sostenibilidad.
Estos vehículos cuentan con el motor OM 471 de tercera generación y norma Euro VI, lo cual permite a Carreras reducir emisiones y ser más sostenible.
Con este nuevo motor Euro VI se consigue una reducción de emisiones de hasta un cuatro por ciento respecto a motores precedentes, además, el nuevo motor no requiere ninguna transformación para que pueda funcionar con HVO, biocombustible renovable de origen biológico de 1ª generación. Carreras apuesta por la innovación para conseguir una logística y transporte sostenibles a través de sus diferentes planes de acción a favor de la descarbonización y optimización de procesos.
Carreras también trabaja en la mejora de la seguridad al volante. El Actros L incluye los asistentes a la conducción, como el Active Brake Assist 5 o las nuevas MirrorCam mejoradas. Los asistentes a la conducción permiten una mayor visibilidad y control del camión desde la cabina del conductor, así como un aumento de confort que ayuda a disminuir el cansancio del conductor y aumenta la seguridad de todos en la carretera protegiendo al conductor, al vehículo y a otros usuarios de la vía pública.
Seguridad, sostenibilidad y eficiencia son algunos de los puntos que comparten Carreras Grupo Logístico y Mercedes-Benz Trucks.
“Con esta inversión conseguimos ampliar nuestra flota y a la vez avanzar hacia una logística cada vez más segura y sostenible”, destaca Carreras Grupo Logístico.
Daimler Truck España, comenta por su parte que “la seguridad en la carretera es una de nuestras grandes preocupaciones, continuamente estamos actualizando y desarrollando nuestros asistentes a la conducción para hacer la vida más cómoda al conductor y por ende más segura a todos los usuarios de las carreteras”.
“Además, la reducción de las emisiones es una prioridad en nuestros camiones, no solo con los camiones eléctricos, también con los nuevos motores de combustión que continúan reduciendo emisiones y mejorando la vida de todos, en línea con los pilares de nuestra marca: Seguridad, Confort, Eficiencia y Fiabilidad”.
Carreras ya ha repostado diésel 100% renovable en Illescas, Esparguera, Mercamadrid y Zaragoza y han pasado vehículos de todo tipo de actividades de la compañía: Trailers, Duos, RSU, etc.
En su estrategia para contribuir a la descarbonización del transporte y la movilidad, la estación de servicio de El Cisne, del Grupo Zoilo Ríos, ya ofrece a sus clientes el repostaje con diésel 100% renovable, denominado ‘Diésel Zero’, un combustible producido a partir de materias primas de origen orgánico y en cuya obtención se compensan las emisiones de CO2.
«El diésel 100% renovable es una opción práctica, ya que nuestros vehículos pueden emplearlo y a la vez seguir utilizando diésel normal», explica Héctor Benito, director de Proyectos y Consultoría de Carreras
Ya hay empresas líderes, como Carreras Grupo Logístico, que emplean habitualmente este tipo de combustible para determinadas rutas aprovechando esta ventaja competitiva.
«En Carreras estamos trabajando en tres vías: formar a conductores para que trabajen con más eficiencia; aligerar nuestro flota con vehículos menos pesados, y utilizar camiones de más capacidad»
Una solución óptima e inmediata
Los combustibles 100% renovables son una alternativa óptima y una solución inmediata en la descarbonización del transporte ya que, se producen a partir de materias primas de origen orgánico, como aceites vegetales usados, grasas animales, residuos de la industria agroalimentaria o residuos forestales y agrícolas, entre otros. Además, son cero emisiones netas, ya que el CO2 que se libera en su uso es equivalente al CO2 que ha sido retirado previamente de la atmósfera por la materia prima usada para su fabricación.
La principal ventaja de su uso es que pueden utilizarse en todos los vehículos con motores de combustión interna actualmente en el mercado sin necesidad de realizar modificaciones técnicas, además de que emplean las infraestructuras de almacenamiento, distribución y repostaje ya existentes.
En concreto, el diésel renovable 100% minimiza la formación de partículas durante la combustión, al no contener moléculas aromáticas. Asimismo, dado su elevado número de cetano, se consigue una combustión óptima, lo que reduce el ruido del motor y proporciona una conducción más confortable.
En la actualidad, Repsol suministra ‘Diésel Zero’ en más de 60 estaciones de servicio en las principales ciudades y corredores de transporte de la Península Ibérica. Está previsto que a finales de 2024 supere las 600 y a medio plazo en toda su red.
Carreras apuesta por adquisición de nuevos vehículos para poder ofrecer un servicio más eficiente y sostenible.
Carreras Grupo Logístico ha adquirido un total de 20 nuevos vehículos Scania P 370 B4X2NA. Los vehículos van equipados con un motor de 13 litros, 6 cilindros, 370CV, un par motor 1.900 Nm y dos depósitos con capacidad total de 585 litros. Además, estas unidades cuentan con caja de 12 velocidades con cambio automático Opticruise, optimizada para operaciones exigentes con alto peso máximo autorizado de conjunto, brindando de esta manera el máximo control y maniobrabilidad en los terrenos más difíciles.
Estos 20 vehículos irán equipados para el transporte de mercancías en varios rangos de temperatura. Carreras apuesta por la tecnología y la innovación para poder ofrecer un servicio de calidad, más eficiente.
Estos vehículos refuerzan la flota propia de capilar de Carreras, y de esa manera su capacidad para prestar servicios de calidad en varias temperaturas. Forman parte de la estrategia de la compañía a medio plazo de incrementar su flota propia.
Flota más sostenible
Los nuevos vehículos adquiridos son más sostenibles, dado que sus nuevos motores reducen las emisiones contaminantes. Carreras fomenta además la formación de sus conductores para garantizar la conducción eficiente. Por eso, se han desarrollado jornadas de formación para sus áreas de transporte, recursos humanos, taller y compras en la que se destaca un enfoque en la conducción sostenible, así como una mejor gestión, control y cumplimiento normativo.
La Mesa de Responsabilidad Social de Aragón reconoce el compromiso de la empresa con la RSA
Carreras Grupo Logístico SA ha renovado sus sellos RSA y RSA plus en 2024 gracias a su permanente compromiso con los aspectos clave de la Responsabilidad Social Corporativa.
Los miembros de la Mesa de la Responsabilidad Social de Aragón, CEOE Aragón, Cepyme Aragón, UGT Aragón, CCOO Aragón y el IAF en representación del gobierno de Aragón han otorgado a Carreras Grupo Logistico SA la renovación de los sellos de máxima referencia del Plan de Responsabilidad Social Corporativa de Aragón.
Con el sello RSA Plus se consigue marcar la diferencia en términos de conciliación, igualdad, voluntariado y acción social, difusión en la cultura y compromisocon los objetivos de desarrollo sostenible establecidos en 2015 por la Asamblea General de las Naciones Unidas y la Agenda 2030.
El compromiso de nuestra empresa con la responsabilidad social corporativa va más allá de los requerimientos estrictamente normativos, al aplicar voluntariamente en el gobierno y la gestión políticas y procedimientos socialmente responsables, valores y códigos éticos.
Comparte un dialogo transparente y responsable de los impactos dentro de la sociedad, los mide y evalúa.
Fomenta los principios de transparencia, sostenibilidad, respeto por las personas empleadas y el trabajo, excelencia en la gestión de compras, servicios, y orientación al cliente y el cuidado con la relación de los proveedores y el respeto al medioambiente.
Creamos buenas prácticas, participamos y compartimos el respeto de los principios del Pacto Mundial y la Declaración Universal de Derechos Humanos. Destaca como muestra de ello nuestra Fundación Miguel Carrerasque concentra la responsabilidad social corporativa del grupo empresarial en su ámbito social.
Carreras cuenta con una flota controlada que se encuentra en constante renovación y ampliación para aumentar la sostenibilidad y capacidad
Carreras continúa con la ampliación de su flota con la adquisición de unidades 1833 DC Ford Trucks. Este modelo destaca por sus sistemas de seguridad, su motor Ecotorq y su tecnología para mejorar su rendimiento al tiempo que reduce sus consumos.
Los vehículos adquiridos por Carreras Grupo Logístico son 1833 DC, un modelo rígido 4×2 con cabina diurna, equipado con un motor Ecotorq de 9L con una potencia de 330CV y un par motor de 1500 Nm; una mecánica que destaca por su economía de consumo y su conducción confortable y segura. Este motor se complementa con un cambio automático de 9 velocidades con diferentes modos de funcionamiento, que entrega un rendimiento superior y un menor consumo.
El 1833DC cuenta con todos los sistemas de seguridad, como AEBS, ESP, ABS, sistema de advertencia de cambio de carril y frenos de disco y freno motor de serie; una tecnología que proporciona una fuerza de frenado adicional de hasta 220 kW a nivel motor.
Adicionalmente, estos vehículos se han equipado con suspensión neumática en el eje posterior; un equipamiento que asegura un mejor confort y maniobrabilidad. Los vehículos de Carreras se destinarán al reparto alimentario, por lo que han sido equipados con una caja de 8 metros, con equipo frigorífico Carrier y plataforma retráctil para facilitar las tareas de carga y descarga.
En esta línea, Carreras Grupo Logístico ha obtenido el certificado IFS Logistics. La certificación IFS Logistics evidencia el cumplimiento de unos estándares que garantizan que la empresa dispone de un sistema de gestión de la calidad alimentaria de primer nivel y el cumplimiento con la legalidad, seguridad y calidad de los productos transportados, almacenados y distribuidos dentro de la compañía.
Estas unidades se suman a las anteriores Ford Trucks, modelos 1833 y 2633, ya ofreciendo servicio en la flota de Carreras. El operador logístico cuenta con una flota controlada que se encuentra en una constante renovación y ampliación, apostando por la tecnología, la innovación y la sostenibilidad.
Este proyecto en colaboración con Saica y Repsol permitirá a Carreras dar un paso más hacia la descarbonización del transporte
Los biocombustibles avanzados ayudan a la reducción de las emisiones de CO2 de manera rápida y eficiente en costes
Carreras, en colaboración con Saica y Repsol, ha puesto en marcha este mes de septiembre la primera fase del proyecto de uso de combustibles renovables en su operativa de Recuperación y Valorización de residuos en Madrid. El principal objetivo de esta prueba es estudiar y valorar las mejoras ambientales que podría suponer el uso de biocombustibles avanzados.
Para ello, este proyecto se va a dividir en dos fases: “la primera fase se realizará durante dos meses, en la cual usaremos combustibles renovables para poder comparar todos los parámetros referentes a consumo y emisiones generadas en la operativa de Recuperación y Valorización de residuos que se creó en 2016”, informa Carreras. A continuación, en una segunda etapa, se analizarán los datos obtenidos y se estudiará la viabilidad para implantar el proyecto.
Suministrados por Repsol, los combustibles renovables son combustibles líquidos producidos a partir de materias primas de origen renovable. Son cero emisiones netas porque el CO2 que se libera durante su uso es igual al que ha sido retirado previamente de la atmósfera.
En concreto, esta iniciativa hacia la sostenibilidad ambiental hace uso de biocombustibles avanzados que se producen a partir de distintos tipos de residuos, como los agrícolas y forestales, residuos municipales y aceites usados, entre otros. Se fomenta así la economía circular, lo que favorece la reutilización de recursos y, además, reducen la quema o la llegada de residuos a los vertederos, donde también se liberan CO2 y otros gases de efecto invernadero.
Un paso más hacia la descarbonización del transporte
Entre las principales ventajas que presentan los biocombustibles avanzados destacan: su compatibilidad con vehículos con motor de combustión actuales, el aprovechamiento de las infraestructuras existentes de distribución y repostaje, la reducción de las emisiones de CO2 de manera rápida y eficiente en costes, entre otras.
Todo esto permitirá la descarbonización del transporte en unos plazos mucho más reducidos y, de este modo, colaborar en la lucha contra el cambio climático al no aumentar la acumulación de CO2 en la atmósfera.
En esta misma dirección, el operador logístico invierte en sostenibilidad a través de autoconsumo fotovoltaico, energía 100% verde y almacenes óptimos y eficientes en consumo eléctrico. También en la formación de conductores y en la renovación de la flota, en ambos casos para reducir consumos.
Por su parte Saica, concretamente a través de Saica Natur, la división encargada de la gestión de residuos y servicios medioambientales de Grupo, da un paso más hacia la economía circular y la lucha contra el cambio climático, con la búsqueda de un servicio logístico para sus clientes más sostenible gracias a la colaboración con sus socios en el proyecto, Carreras y Repsol.
La compañía, que emplea a 2.600 personas, aspira a consolidarse como operador logístico líder del sur de Europa -España, Portugal, Francia e Italia.
Carreras ha celebrado en el Palacio de Congresos de Zaragoza el IX encuentro de su cátedra con la Universidad de Zaragoza, en innovación y sostenibilidad logística, en esta ocasión con ponencias sobre ‘Digitalización en el sector de la logística y transporte’ y posteriormente ha celebrado una gala conducida por el grupo aragonés B Vocal
La alcaldesa de Zaragoza, Natalia Chueca, ha adelantado que el Ayuntamiento entregará la Medalla de Oro de la ciudad a Carreras Grupo Logístico
Con la vista puesta en el futuro y con el deseo de seguir innovando en el sector de la logística. Así ha celebrado su 90 aniversario Carreras Grupo Logístico, que comenzó su andadura en el año 1933 con un camión Bedford de segunda mano y 3 toneladas. Hoy es una de las empresas más reconocidas del sector en España y Portugal. Prevé facturar 380 millones de euros en 2023. Cuenta con una flota controlada de 1.000 vehículos y una red de 46 instalaciones logísticas con capacidad de más de 600.000 metros cuadrados en tres temperaturas en España, Francia y Portugal. Carreras ha hecho historia y ahora aspira a consolidarse como el operador logístico líder del sur de Europa.
El Palacio de Congresos ha acogido la celebración de este 90 aniversario que ha comenzado con tres ponencias realizadas por ponentes de IBM, Microsoft y BSH en el IX encuentro de su cátedra en colaboración con la Universidad de Zaragoza. Un encuentro dirigido a la comunidad científico-técnica y empresarial con interés en conocer las últimas novedades en la temática de esta edición ‘Digitalización en el sector de la logística y el transporte’. Los ponentes han sido David Hurtado Torán, Innovation Lead en Microsoft en España; Luis Reina Juliá, CTO de Datos e IA para IBM España y José Juste Pallarés, director de Tecnología y Operaciones de BSH España.
El encuentro ha continuado con la entrega de Premios José Luis Carreras Larioa los mejores premios académicos, que se han otorgado a Paula Morella Avinzano, por su trabajo ‘Indicadores 4.0: estudio, caracterización e implementación de indicadores en un sistema ciberfísico’; y a María Pilar Sánchez Esteban, por su trabajo ‘Análisis del flujo de trabajo de ingeniería de producto y estandarización del uso de cada pilar del eco diseño dentro de él con enfoque en logística’.
Finalmente, se ha celebrado una gala conducida por el grupo aragonés B Vocal donde se ha hecho un repaso a la historia de la compañía aragonesa, una firma líder en el sector con un largo recorrido a sus espaldas, y que ya mira hacia el futuro con el acento puesto en la sostenibilidad y la digitalización.
Miguel Carreras Calvete, presidente del grupo logístico ha dicho durante su discurso de apertura que “hemos llegado hasta aquí gracias al talento y compromiso de nuestra gente, nada de todo lo que hemos conseguido habría sido posible sin el esfuerzo de todos los hombres y mujeres que trabajan y han trabajado en Carreras. También ha sido clave la confianza de nuestros clientes. Y la ayuda de nuestros proveedores. Ahora aspiramos a seguir creciendo muchos años más, mediante la innovación, y la mejora continua para seguir dando un excelente servicio a nuestros clientes a precio competitivo, siendo cada día más digitales, sostenibles y eficientes. Nos alegra mucho poder celebrar 90 años y esperamos cumplir muchos más”.
El presidente del Gobierno de Aragón, Jorge Azcón, que se ha unido a la celebración de Carreras Grupo Logístico ha destacado que “es evidente que esta Comunidad cuenta con una serie de factores diferenciales que nos hacen ser líderes en logística, como nuestra ubicación, pero sin empresas como Carreras Grupo Logístico que refuerza esta posición estratégica no podríamos ser referentes en este sector”.
Medalla de Oro de la ciudad
La alcaldesa de Zaragoza, Natalia Chueca, que ha cerrado con su discurso el evento ha reconocido que Carreras Grupo Logístico “es uno de los mayores grupos logísticos de Aragón y además ha sido capaz de evolucionar, crecer e innovar, y lo sigue haciendo siempre con capital 100% aragonés y apostando por la empresa familiar con talento aragonés”. Por ello, desde el Ayuntamiento de Zaragoza, ha avanzado la alcaldesa, “con motivo de su 90 aniversario, vamos a conceder la Medalla de Oro de la ciudad próximamente, por ser ejemplo y los méritos que tiene acumulados en estos 90 años de expansión y de llevar el nombre de Zaragoza y Aragón fuera de nuestras fronteras creando riqueza y empleo en nuestra tierra”.
También ha asistido a esta importante cita para la compañía aragonesa el consejero de Fomento, Vivienda, Movilidad y Logística de Gobierno de Aragón, Octavio López, quien ha explicado que “Carreras Grupo Logístico ha ido siempre a la vanguardia en este sector, donde lleva 90 años de esfuerzo y en defensa de una actividad muy necesaria para el desarrollo de Aragón”. De hecho, el consejero ha detallado que este Gobierno autonómico “ha apostado con claridad por la logística para el desarrollo de la actividad empresarial en nuestro territorio, colocado geoestratégicamente como está”.
Gran posicionamiento en el entorno internacional
Carreras Grupo Logístico comenzó su andadura en el año 1933 y desde entonces su expansión ha proseguido sin pausa hasta cubrir todo el territorio nacional con 46 instalaciones en España, Portugal, Francia e Italia. En el año 2022 la compañía facturó 350 millones de euros, y prevé facturar 380 en 2023. Carreras emplea de forma directa a 2.600 personas.
Su división de transportes comenzó con delegaciones en Zaragoza, Madrid, Barcelona, Valencia, Santander, Bilbao, Gijón, Irún y Burgos. Desde 1978 la compañía está activa en Europa, lo que le confiere un gran posicionamiento comercial y una excelente posición logística en el entorno internacional.
En 1989 nació su división de logística -almacenaje, manipulación y distribución- que hoy cubre toda la península e islas, así como Portugal y Francia. Posteriormente, Carreras creó una nueva unidad de negocio especializada en transporte urgente de mercancía paletizada, ExpressPallet, que ya mueve más de 9.000 palés al día.
Más tarde, la compañía adquirió una empresa de transporte y logística en Francia para reforzar su presencia en el mercado francés. También adquirió una empresa transitaria -Carreras Forwarders- y otra de gestión de punto de venta -Metafase- para poder ofrecer todos los servicios de la cadena de suministro. En la actualidad, Carreras aspirar a consolidar su posición como uno de los operadores logísticos líderes en el sur de Europa.
La familia Carreras cuenta con otras empresas en sectores como la promoción inmobiliaria, las actividades turísticas -Eizasa Hoteles- o las explotaciones agrícolas, además de la Fundación Miguel Carreras e hijos, que se dedica a diferentes actividades sociales y de promoción educativa.
El operador logístico avanza en sostenibilidad a través de autoconsumo fotovoltaico, energía 100% verde y almacenes eficientes en consumo eléctrico
Carreras ya está implantando medidas para la obtención de la tercera estrella apostando por el uso de biocombustibles avanzados
AECOC concede a Carreras Grupo Logístico su segunda estrella Lean & Green, cuyo reconocimiento certifica que se ha reducido en más de un 30% las emisiones de CO2 equivalentes respecto al año 2016. El operador logístico invierte en energías renovables, la construcción de almacenes sostenibles y el uso de combustibles menos contaminantes.
Las medidas principales del plan de acción de la compañía que ha desarrollado desde el año 2016 hasta 2022 y con las que ha logrado su segunda estrella han sido dirigidas a reducir las emisiones asociadas a la cadena de suministro.
Respecto a los almacenes de Carreras, la empresa ha invertido en autoconsumo fotovoltaico. También, ha apostado por la compra de energía con certificación 100% verde y por la construcción de almacenes sostenibles y eficientes que optimicen el consumo eléctrico.
En cuanto a su área de transporte, ha realizado una renovación y ampliación de la flota actual, en concreto, el operador logístico ha adquirido plataformas aligeradas y vehículos con menor consumo, así como de gas. Recientemente, Carreras ha incorporado a su flota tractoras que permitirán la reducción del consumo de combustible hasta en un 3%.
Asimismo, la compañía promueve la formación de conductores en técnicas de conducción segura y eficiente, el uso de combustibles menos contaminantes y el empleo de Dúo Tráilers y Mega Tráilers, entre otras medidas.
Actualmente, Carreras trabaja en acciones para la obtención de la tercera estrella. La compañía, en línea del uso de combustibles menos contaminantes, está poniendo en marcha proyectos para el empleo de biocombustibles avanzados, así como la creación de un centro de producción de hidrógeno para suministrar energía verde a sus procesos logísticos y de transporte.
Otras medidas del plan de acción de Carreras son:
Proyectos piloto con vehículos eléctricos, híbridos y de hidrógeno.
Compra de plataformas P400, que permiten el izado completo del vehículo a plena carga para su posicionamiento en los vagones ferroviarios.
Estrecha colaboración con proveedores y colaboradores para optimizar la cadena de suministro.
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