Carreras ha estado presente en el evento Pick&Pack, los días 8 y 9 de febrero, en el recinto ferial de IFEMA, organizado por la empresa Nebext.
Se trata de un encuentro que va ha acogido a más de 6.000 profesionales de industrias como la alimentación y bebidas, automoción, textil, farmacia, cosmética y belleza, servicios de logística, bienes industriales o electrónica, que acudirán en busca de un socio industrial y tecnológico que les permita mejorar su productividad y hacer frente a los retos que tienen por delante.
Además, la feria ha organizado un total de cuatro congresos en paralelo: el European Intralogistics Summit 2022, el Encuentro Alimarket Logística Gran Consumo, el Congreso Nacional de Packaging 4.0 y el Encuentro Alimarket Soluciones de Envasado para Gran Consumo.
Varios de los ponentes han destacado las subidas de costes de transporte y logística que están experimentando, así como las alteraciones de la cadena de suministro.
Pascual, empresa referente de alimentación y bebidas se ha asociado con Carreras Grupo Logístico, líder en logística en el sector del gran consumo, para sus operaciones de transporte y almacenaje en España.
En su búsqueda por la excelencia y la calidad en el servicio, Pascual ha firmado un acuerdo con Carreras para el almacenaje y manipulación de un stock de 8.000 palés y la distribución de más 120 millones de kilos para cubrir toda la España peninsular, Ceuta y Melilla. Se trata de un acuerdo sin precedentes en la historia de las operaciones logísticas de la emblemática compañía burgalesa.
Las operaciones se llevarán a cabo desde la nueva nave multi cliente de Carreras en Illescas (Toledo), de 85.624 m2 y 143 muelles de carga, equipada con la tecnología más avanzada. Además, el edificio dispone del certificado de sostenibilidad BREEAM, lo que lo convierte en uno de los centros logísticos más modernos y sostenibles de Europa.
Desde Pascual han valorado la experiencia de Carreras como operador logístico integral y su liderazgo en el sector de gran consumo. También el compromiso con la sostenibilidad, algo que comparten ambas compañías.
De esta forma, el plan de Sostenibilidad de Carreras Grupo Logístico incluye inversiones en paneles fotovoltaicos, parques de energía eólica y vehículos más sostenibles. Por su parte, Pascual ha conseguido en estos últimos cinco años reducir un 12,35% el consumo de agua, un 17% su gasto en energía eléctrica y un 15,82% su huella de carbono. Además, reutiliza más del 90% de sus residuos.
Desde Carreras Grupo Logístico se considera este acuerdo como muy positivo, y supone “un gran voto de confianza en nuestra profesionalidad. Es un honor colaborar con un líder como Pascual, y contar con su confianza para externalizar por primera vez una parte importante de su cadena de suministro”.
En palabras de Pedro Marín, director de Logística de Pascual, “la compañía busca la excelencia no solo en sus operaciones propias sino también a través de acuerdos con sus socios. La logística y el transporte son un elemento clave para la descarbonización de la cadena de suministro, por lo que hemos buscado asociarnos con Carreras Grupo Logístico, un partner con el que compartimos valores como el cuidado del medioambiente”.
Carreras es una de las 15 nuevas empresas que se unen a la Red Aragonesa de Empresas Saludables (RAES). En total son 39 empresas las que forman la RAES plataforma impulsada desde el Gobierno de Aragón para promocionar la salud en el trabajo.
Gracias a la coordinación interdepartamental en la que han participado las áreas de Prevención, Calidad y Medioambiente, Administración y Recursos Humanos, Carreras consigue formar parte de esta red que fomenta las prácticas en favor de la salud laboral y el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Desde hace cinco años Carreras ha ido implantando medidas y acciones en favor de la salud de los trabajadores, aspecto relevante para su bienestar.
Según Carreras: “Siempre ha sido importante, pero con el efecto tan devastador de la pandemia se ha puesto más en valor. El estado de salud de los trabajadores es esencial para la empresa. Cada vez hay más conciencia de que el trabajo tiene que llevar implícitos hábitos saludables”.
Los beneficios de implantar salud en el trabajo
Las prácticas que se llevan a cabo en Carreras están dirigidas a fomentar hábitos saludables mediante acciones deportivas, alimentarias, medioambientales y sociales.
La política de implantación de las iniciativas saludables es general para todos los centros de la compañía. Para Carreras, ser miembro de la RAES “es reconfortante porque sirve para ver reconocidos nuestros esfuerzos”.
Además, Carreras recomienda que más empresas se animen a crear un plan para formar parte de esta red y, de esta manera, generen un bienestar social dentro de su entorno.
La Asociación Española de Responsables de Compras (AERCE)da la bienvenida como nueva empresa asociada a Carreras, grupo logístico fundado en 1933 y que ha desarrollado su actividad desde entonces hasta posicionarse en la actualidad como operador logístico integral de referencia, especialmente en el sector de gran consumo.
En Carreras ofrecemos servicios en todos los eslabones de la cadena de suministro: transporte nacional e internacional, almacenaje, distribución, manipulación, copacking, paletería, consultoría logística, tránsitos aéreos y marítimos y gestión de aduanas y externalización comercial.
Desde Carreras destacamos los motivos que nos han llevado a incorporarnos como empresa asociada a AERCE: “nuestro objetivo es la mejora continua en la profesionalización de la gestión de Compras, Contratación y Aprovisionamiento, buscando la optimización de los procesos según la Norma UNE 15896 de Gestión de Compras de Valor Añadido. Esperamos que esta alianza nos aporte formación especializada, eventos, networking con otras empresas y otras ventajas, en definitiva, cubrir nuestras necesidades para conseguir como objetivo la Excelencia en Compras”.
Actualmente en Carreras contamos con una flota controlada de más de 1.000 vehículos, y una red de almacenaje de más de 500.000 m2 en 46 instalaciones. En la empresa trabajan más de 2.000 empleados, siendo el operador líder en el sector de gran consumo en España y Portugal. Cuenta con filiales en Francia, Italia, Portugal y Rumanía.
Este proyecto forma parte del esfuerzo por mantener la competitividad y profesionalizar el área de compras. Totalmente alineado al ambicioso plan de transformación digital que está implantando con la apuesta por la tecnología de entornos colaborativos y herramientas de Business Intelligence (BI) que permiten disponer de información instantánea y, de este modo, optimizar los procesos de forma veraz y fiable a la par que rápida en toda cadena de suministro de Cliente–Operador-Proveedor.
Carreras Grupo Logístico está comprometido con la sostenibilidad. Por ello, nos adherimos al proyecto Lean & Green, presentando el proyecto Carreras 0,0 cuyos pilares son la compensación de todas sus emisiones en 2025 y la educación en valores verdes, la colaboración y la conducción eficiente. Para ello, la norma ISO 20400 de Compra Sostenible servirá como línea directriz para tener los impactos más positivos posibles desde el punto de vista ambiental, social y económico durante el ciclo de vida de un Producto o Servicio adquirido.
La Fundación Miguel Carreras convoca la primera edición del Premio José Luis Carreras Lario a la Innovación y Sostenibilidad en Logística, un premio en homenaje al empresario aragonés fallecido el pasado año.
José Luis Carreras, consejero delegado de Carreras Grupo Logístico, fue un destacado directivo del sector del transporte y logística que destacó además por su implicación en diversas asociaciones empresariales y en la sociedad aragonesa.
El premio José Luis Carreras Lario busca reconocer y poner en valor tanto los trabajos de investigación realizados en diversas etapas educativas como la realización e implantación de proyectos innovadores y sostenibles en el ámbito de la logística y del transporte en España.
El plazo de presentación de proyectos comienza es del 11 de enero de 2022 al 11 de marzo de 2022, a las 12h p.m.
Bases y convocatoria del premio
El tema principal en el que se basan las diferentes categorías es la innovación y sostenibilidad en el sector logístico, cadena de suministro, transporte y comercio internacional. Por tanto, se premiará:
Por un lado, al mejor trabajo académico (trabajo fin de máster, fin de grado, tesis doctoral) con esta temática presentado en 2021. Se dotará a los dos ganadores de un premio de 2.500 euros cada uno.
Por otro lado, al mejor proyecto relacionado con esta temática implantado o a punto de iniciarse. El importe del premio consiste en una aportación económica de 10.000 euros al ganador.
Jurado y requisitos
El jurado estará compuesto por Don Miguel Carreras, Presidente del Patronato de la Fundación Carreras y de Carreras Grupo Logístico; Fernando Carreras, miembro del Patronato y Consejero Delegado de Carreras; Ricardo Carreras, miembro del Patronato y Consejero de Carreras; Jesús Royo, Codirector de la Cátedra Carreras de la Universidad de Zaragoza; Susana Val, Directora del Zaragoza Logistics Center; Pilar Fernández, Responsable de Desarrollo de Negocio en ITAINNOVA y Ángel Gil, Gerente de Alía y Vicepresidente del Centro Español de Logística.
Los participantes, dependiendo de la categoría a la que se presenten deberán:
Categoría A (Mejor trabajo académico). Estar matriculados, dentro del ámbito nacional, en estudios universitarios con residencia en España.
Categoría B (Mejor proyecto). Tratarse de persona física o jurídica con residencia o sede en España que estén en fase de desarrollar el proyecto o que ya lo hayan realizado menos de dos años antes de la presentación del proyecto.
Puede consultar las bases completas en la página web de Fundación Carreras.
La Fundación Miguel Carreras y Carreras Grupo Logístico han donado 100.000 euros al Cabildo Insular de La Palma, con el fin de ayudar a los afectados por la erupción volcánica. La donación se ha entregado hoy durante un acto en el Museo Benahoarita en Los Llanos de Aridane.
Francisco Javier Sosa, delegado de Carreras en Canarias, ha acudido en representación de la compañía y la fundación, y ha trasladado el mensaje de ambas, en solidaridad con todos los habitantes de la isla afectados por la tragedia.
Desde Carreras afirman que “con esta aportación nos queremos solidarizar con nuestros compatriotas y hermanos canarios, especialmente los palmeros perjudicados por la desgracia.”
El presidente del Cabildo de La Palma, Mariano Zapata, ha sido el responsable de recibir esta donación de la Fundación Carreras a la que agradeció su compromiso con la Isla en estos momentos tan complejos en los que, pese a dar por concluida la erupción, se mantiene la emergencia y se trabaja en la recuperación de La Palma. “Esta donación se suma a las que hemos recibido durante estos meses y que estamos haciendo llegar directamente a las personas afectadas”, ha expuesto el presidente.
La donación ayudará a cubrir las necesidades de las personas afectadas, a la reconstrucción de infraestructuras y también a colaborar con la reapertura de negocios y actividades económicas de la zona afectada.
De los fondos donados, la mayor parte -84.500 euros- procede de la Fundación Miguel Carreras, mientras que el resto del importe -15.500 euros- proviene directamente de la empresa, una parte de esos fondos proviene de los eventos navideños que no se han realizado.
El Gobierno de Aragón distribuye el material de protección frente a la COVID-19 que quedaba almacenado en las instalaciones del Grupo Carreras y mantendrá en instalaciones propias un stock para posibles contingencias
El jefe del Servicio de Seguridad y Protección Civil, Miguel Ángel Clavero, ha hecho entrega esta mañana de nueve palets con material de protección frente a la COVID-19 a la Comarca Ribera Alta del Ebro. Contenían 42.000 guantes, 1.700 buzos, 89.000 mascarillas tanto quirúrgicas como FFP2, 743 litros de gel hidroalcohólico, desinfectantes y 782 pantallas faciales. Es una de las últimas entregas que se hacen desde el almacén habilitado en las dependencias del Grupo Logístico Carreras en Plaza, antes de que el Gobierno de Aragón traslade el stock de contingencia a instalaciones propias.
Con la colaboración de las Agrupaciones de Voluntarios de Protección Civil, en esta última tanda de envíos se está haciendo llegar material de protección a todas las comarcas aragonesas. En concreto, se han distribuido casi un millón de guantes,17.000 pantallas faciales, 204.000 mascarillas FFP2, 1.780.000 mascarillas quirúrgicas, 38.000 buzos, 17.000 litros de gel hidroalcohólico y 725 desinfectantes.
El almacén COVID se puso en marcha en abril de 2020, para aglutinar las compras y donaciones de material de protección para hacer frente a la pandemia. Bajo la coordinación del Servicio de Seguridad y Protección Civil, y con la colaboración del Grupo Logístico Carreras, desde allí se han suministrado más de 10 millones de productos de protección con destino a comarcas, residencias, agrupaciones de voluntarios de protección civil, servicios de prevención de incendios y salvamento, policías locales, ayuntamientos o diputaciones provinciales, entre otros.
Una vez concluido este reparto a las comarcas, el Gobierno de Aragón guardará en instalaciones propias un stock para hacer frente a posibles contingencias, integrado por 400.000 guantes, 250.000 mascarillas quirúrgicas, 40.000 mascarillas FFP2, 10.000 buzos, 5.000 pantallas faciales y 5.000 litros de gel.
Un año más, Carreras renueva su sello RSA+ Aragón Empresa gracias a una gran coordinación entre distintos departamentos de Grupo Carreras se ha recogido todas las iniciativas, proyectos y acciones que la compañía ha realizado en este último año.
Grupo Carreras no solo se limita a cumplir estrictamente con las obligaciones legales vigentes, sino que va más allá a través de la integración voluntaria en su gobierno y gestión en su estrategia, políticas y procedimientos, de las preocupaciones sociales, laborales, medioambientales y de respeto a los derechos humanos que surgen de la relación y el diálogo transparentes con sus grupos de interés responsabilizándose así de las consecuencias y los impactos que se derivan de sus acciones.
Compromiso con los ODS
Desde la empresa se desarrollan proyectos comprometidos con los Objetivos de Desarrollo Sostenible con impacto en el medioambiente, la economía y la sociedad.
Potenciar la conducción eficiente y segura del vehículo, así como la seguridad de los conductores.
Reciclado y seguimiento de los cauchos de los neumáticos, aceites y pinturas de los talleres.
Placas solares en los techos de los tractores para suministro de frío en las plataformas frigoríficas
Sostenibilidad en los almacenes, apoyo a edificios sostenibles e inteligentes y colaboraciones a favor de una logística verde.
Proyectos de colaboración y estrategia con el hidrógeno verde.
Por otro lado, una parte de la actividad se centra en la sociedad de las poblaciones locales, desarrollando dentro del área de Aragón su centro de trabajo principal.
Carreras Grupo Logístico, a través de la Fundación Carreras, fundada en 2019, concentra la Responsabilidad Social Corporativa del Grupo Empresarial Carreras en su ámbito social.
La Responsabilidad es uno de los valores principales de Carreras que se traduce en términos de gestión en una política continua de confianza, transparencia, ética e integridad.
Entre sus objetivos destaca: el apoyo y la ayuda a todo aquel que tenga una necesidad, más allá de la empresa.
Hoy, 1 de diciembre, se celebra el 20º Foro Nacional del Transporte de AECOC en Madrid. Carreras acude a este punto de encuentro donde se pone en valor la fortaleza y resistencia que ha mostrado este sector en los momentos más críticos de la pandemia y se analizan los grandes retos a los que se enfrenta el transporte.
Carreras, líder en el sector de gran consumo en España y Portugal, también cuenta con filiales en Francia e Italia. La compañía gestiona en la actualidad todos los eslabones de la cadena de suministro: transporte, almacenaje, co-packing, distribución, paletería, tránsitos internacionales y consultoría logística.
Asimismo, Fernando Carreras, Consejero Delegado de Carreras Grupo Logístico, ha sido uno de los ponentes de la mesa redonda: 20 años, la constante evolución del transporte, donde se ha analizado la evolución del transporte por carretera en las últimas décadas, así como los retos superados y las tendencias que marcarán el futuro. Ha moderado la mesa María Tena de AECOC.
20 años, la constante evolución del transporte
Eugenio Vila, responsable de compras logísticas para el sur de Europa en Henkel, ha dedicado unas palabras de recuerdo para José Luis Carreras, fallecido el año pasado, al tiempo que comentó todo lo que había cambiado el sector en los últimos 20 años.
José Ángel Llop, en representación de Mercadona, ha destacado que durante estos años han sido conscientes de la importancia estratégica del transporte, y han aumentado la calidad del mismo así como la sostenibilidad.
A su vez, Raquel Parrilla ha resaltado que ha habido un cambio en los hábitos de vida, que ha acelerado la falta actual de conductores.
Por su parte, Fernando Carreras ha comentado que han cambiado las personas, y afortunadamente se han reducido los accidentes mortales. Por otro lado, ahora hay mucha más información, los vehículos están conectados. Hablando de la situación actual, ha comentado el elevado incremento de costes debe trasladarse a los precios de transporte. También. ha pedido mayores avances en la digitalización, y un esfuerzo compartido para poder reducir la huella de carbono.
Carreras comprometida con la sostenibilidad
En esta ocasión, uno de los temas principales del congreso es la sostenibilidad económica, social y ambiental en el transporte, así como en la colaboración entre agentes, el transporte internacional y las líneas estratégicas.
Por su parte, Carreras sigue adelante con su proceso de digitalización, incorporando en sus nuevas naves un plan de modernización tecnológica, lo que incluye alianzas estratégicas con Microsoft o IBM, entre otros. Esta innovación tecnológica viene acompañada también por una apuesta por un desarrollo cada vez más sostenible. En este sentido, el operador zaragozano se ha marcado comoobjetivo compensar el 100% de sus emisiones en el año 2025.
De momento, ya ha terminado con éxito la primera fase del plan, que ha incluido, entre otras medidas, la reducción del consumo en sus instalaciones y el uso de energía eléctrica de origen renovable. Además, ha puesto en funcionamiento aerogeneradores a través de la empresa Carreras Energías Renovables. Se han instalado paneles solares que producen energía solar fotovoltaica para autoconsumo y venta de excedentes a la red y se ha llevado a cabo la plantación de árboles en explotaciones agrícolas del grupo.
Lean & Green es la mayor plataforma europea de colaboración especialmente dirigida a reducir las emisiones asociadas a la cadena de suministro.
Se trata de una iniciativa internacional cuyo objetivo es ayudar a las empresas de todos los sectores a reducir sus emisiones de gases de efecto invernadero derivados de las actividades logísticas para alcanzar los objetivos definidos en la Cumbre del Clima en París (COP21) de emisiones neutras en carbono para el año 2050.
El 16 de noviembre se celebró la 5ª Jornada Logística Sostenible, organizada por AECOC, que abordó los Retos y oportunidades en la descarbonización de la logística.
Carreras, que se adhiere al proyecto Lean & Green, presentó su proyecto Carreras 0,0 cuyos pilares son la compensación de todas sus emisiones en 2025 y la educación en valores verdes, la colaboración y la conducción eficiente.
El camino hacia la logística 0,0
Respecto a su plan de compensación de emisiones, Carreras lo está llevando a cabo conforme a lo previsto. Para el año 2025 compensará todas sus emisiones mediante energías eólica, solar y la plantación de árboles.
En cuanto a la conducción eficiente, se trata de un modo de conducir el vehículo que tiene por objetivo lograr un bajo consumo de carburante a la vez que reducir la contaminación ambiental. A su vez se obtiene un mayor confort en la conducción y una disminución en los riesgos en la carretera.
Además de contribuir a reducir las emisiones de CO2, la conducción eficiente es también preventiva. Haciendo uso de herramientas de medición se consigue controlar y gestionar la información de los conductores y los vehículos. Todo ello, contribuye a que los equipos de Grupo Carreras tomen decisiones de tipo preventiva y de seguridad.
Respecto a la monitorización y control de neumáticos, Carreras adquiere como nuevo socio a Michelín, que realizará tanto el mantenimiento periódico preventivo como la gestión integral de los neumáticos de su flota a través de un sistema que realiza inspecciones automáticas del estado de los neumáticos.