La edición digital del diario Expansión también se hizo eco de la noticia publicada en su edición en papel acerca del foro sobre los Motores de crecimiento en Aragón, donde Miguel Carreras Calvete, presidente de Carreras Grupo Logístico, fue ponente:
“El motor de crecimiento está en los empresarios”
El consejero de Economía de la Comunidad, Francisco Bono, ha destacado la necesidad de que las empresas aragonesas crezcan en tamaño. La mesa redonda ha estado formada por los responsables de compañías como Saica, Rey Corporación o Grupo Carreras.
El consejero de Economía del Gobierno de Aragón, Francisco Bono, ha centrado su intervención en la jornada Motores de Crecimiento en Aragón en analizar la microeconomía aragonesa, poniendo el acento en la función que desempeñan los empresarios en el desarrollo de la Comunidad. «La clave del crecimiento es la competitividad, y en Aragón es mayor que en otras comunidades», ha destacado Bono.
El consejero ha hecho hincapié en la necesidad de que los empresarios cambien el modelo salarial para que se ajuste a los nuevos paradigmas económicos. Tradicionalmente, «los salarios han ido ligados al IPC, pero hay que empezar a vincularlos a la productividad», ha incidido.
En relación a la situación actual del tejido empresarial y sus principales retos, Bono a declarado que uno de los programas del Gobierno que más dificultades están encontrado en llevar a cabo es «el crecimiento de tamaño de las empresas», algo que desde el Ejecutivo consideran fundamental. Sin embargo, «nos encontramos con enormes reticencias en el tejido empresarial», ha señalado.
Respecto al futuro de las subvenciones administrativas para las empresas, Bono ha indicado que éstas«tienen que ir dirigidas a aquellas actividades que tienen una finalidad de crecimiento económico». Todos estas necesidades de cambio vienen motivadas porque «vamos caminando a un escenario radicalmente distinto al que estábamos y las empresas que están aquí lo saben».
La jornada, en la que han participado el presidente de Unidad Editorial, Antonio Fernández-Galiano, y la directora de Expanión, Ana I. Pereda, ha analizado al detalle el estado actual del tejido empresarial aragonés, prestando atención a la consolidación del crecimiento económico, el posicionamiento estratégico de las compañías aragonesas y las oportunidades para su internacionalización. También se ha tratado el crecimiento de las empresas familiares, la competitividad y ejemplos de casos de éxito.
La mesa redonda ha estado formada por personalidades clave del ámbito empresarial de la Comunidad. Además del consejero de Economía y Empleo, han participado el presidente de la Confederación de Empresarios de Aragón, Fernando Callizo; el presidente de Saica, Ramón Alejandro Balet; el presidente de Grupo Carreras, Miguel Carreras; y el consejero delegado de Rey Corporación, Daniel Rey.
En su intervención, el presidente de CREA ha recordado que «la Unión Europea pretende que en 2020 el peso industrial en el PIB llegue al 20% y eso en Aragón ya lo tenemos». Callizo ha coincidido con el consejero Bono en que es necesario el crecimiento del tamaño de las empresas.
En su análisis del tejido empresarial aragonés, el presidente de CREA ha nombrado sectores como la industria automovilística, que «tiene un peso fundamental por dos razones Figueruelas es una de las plantas más importantes de General Motors en el mundo y 150 empresas del sector en Aragón generan 16.000 empleos».
También ha destacado la logística, el turismo y la agroindustria. Respecto a esta última, el presidente de CREA ha recordado representa el 10% de la economía aragonesa y genera 10.000 empleos. Callizo ha indicado la importancia de que el sector crezca especializándose en la transformación de los productos.
Callizo también ha hecho hincapié en la importancia de las comunicaciones y ha señalado que la mayor carencia «es a la salida de Aragón». Ha puesto como ejemplo el lado francés del Somport y ha recalcado que «la solución es la comunicación con el sur de europa a través de los Pirineos centrales». El presidente de CREA ha señalado a este respecto que «hay que seguir trabajando para que en el medio plazo sea una realidad».
«Sindicatos responsables»
El primero de los empresarios en intervenir ha sido Miguel Carreras, presidente del grupo logístico internacional con base en Zaragoza. Entre otras cuestiones, ha querido destacar la importancia de contar con unos sindicatos responsables, una responsabilidad que han demostrado por ejemplo en el desarrollo de la planta de General Motors durante los peores momentos de la crisis.
Carreras también ha destacado en su intervención la importancia de la agricultura en una Comunidad como Aragón, que cuenta con cerca de dos millones de hectáreas de plantaciones. «Somos grandes productores de cereales y fruta, y la comercialización presenta problemas», ha indicado.
Por su parte, Daniel Rey, consejero delegado de Rey Corporación, ha anunciado que en 2014 las cifras de facturación estarán un 4% por encima de las del año pasado y que ya están empezando a realizar contrataciones. Esto se debe a que «el consumo va a más y el crédito al consumo crece». Rey ha añadido que «la confianza en los ciudadanos empieza a mejorar y eso explica el aumento en las ventas».
Al igual que el consejero de Economía, el consejero delegado de Rey Corporación ha puesto el acento en la necesidad de cambiar patrones: «El consumidor, no sólo en el mueble, ya no es el de hace 10 años; y las no valen las estructuras de entonces». Por ello, «hay que dirigir de otra forma», ha indicado.
Rey ha querido recordar algunas de las principales demandas del tejido empresarial: menor presión fiscal y más reconocimiento a la empresa privada, poniendo como ejemplo otros países. También ha señalado que actualmente los empresarios deben dotar demasiados recursos para adaptarse a las nuevas normativas.
«En Rey intentamos escuchar más al consumidor, hay que robar tiempo de las reuniones y dedicárselo a los clientes», a destacado el consejero delegado, que ha recordado que la semana pasada el grupo abrió su primera tienda Tuco en México DF, lo que «ha servido como excusa perfecta para y replantear nuestro modelo».
Por último, el presidente de Saica, Ramón Alejandro Balet, ha centrado su intervención en el crecimiento de la empresa familiar, fundada en 1940 con una plantilla de 7 personas. En los años 70 tomó el relevo una segunda generación que, como ha indicado, fue clave para su crecimiento. Hoy, la papelera, especializada en la gestión de residuos, cuenta con 8.000 empleados y de ellos una decena forman parte de la familia fundadora.
Balet ha finalizado si intervención desvelando que la facturación consolidada de la compañía alcanzará este año los 2.160 millones de euros.
Fuente: Expansion.com
