Hoy Carreras está presente en el 21º Foro Nacional de Transporte organizado por AECOC en Madrid. Se trata del punto de encuentro de referencia a nivel nacional para los máximos responsables de la cadena de suministro.
El tema principal de esta edición es el futuro al que se dirige el transporte, en cuanto a digitalización, sostenibilidad y eficiencia. Transportistas, operadores, usuarios del transporte, asociaciones empresariales y administraciones públicas se dan cita para analizar la situación actual del transporte y los nuevos retos a los que se enfrenta el sector.
Cadena de Suministro ha celebrado sus primeros diez años de vida con un evento al que han acudido cerca de 200 profesionales del sector logístico y del transporte, celebrado este pasado jueves en Madrid.
En palabras de Ricardo Ochoa de Aspuru, director y fundador del medio, una de las señas de identidad del medio ha sido la de «tener una aproximación a la actualidad con amplitud de miras, abarcando todos los modos de transporte, con sus respectivas industrias, y con las interconexiones que se producen cuando los compartimentos no son estancos, sino abiertos y permeables».
Cadena de Suministro ha otorgado los primeros Premios 10 a la Excelencia en Logística y Transporte, concedidos a instituciones y personalidades relevantes del sector logístico y de transporte que han desarrollado una profunda y fructífera labor profesional.
El cuarto premio corresponde a Fernando Carreras, consejero delegado de Carreras Grupo Logístico y representante de una importante saga familiar aragonesa que se ha ganado un puesto de prestigio en el sector logístico y de transporte, tras evolucionar desde el transporte puro hacia un grupo que ofrece servicios logísticos diversificados y de calidad.
Junto a Fernando Carreras, los demás premiados han sido: Mari Luz Cobos, directora general de Transaher, ForoMADCargo, Jorge Palacios, periodista, Ismael Clemente, consejero delegado de Merlin Properties, Carmelo González, presidente del Comité Nacional de Transporte por Carretera, Jaime Colsa, consejero delegado de Palibex, Fernando Leciñena Lafuente, Adolfo Utor, presidente de Balearia y Miguel Ángel Miguel, director general de Transformación en el grupo Mahou-San Miguel.
Tras esta primera convocatoria, queda constituido el «Club de los 10», con estos diez primeros premiados como socios de honor, a los que se añadirán los galardonados en futuras convocatorias.
El viernes 6 de mayo la Asociación y el Colegio Profesional de Periodistas de Aragón celebraron la Fiesta de los Periodistas con motivo del Día Mundial de la Libertad de Prensa y con la mirada puesta en la vocación, valentía y dedicación de los profesionales del sector.
Carreras Grupo Logístico, junto a otras empresas y administraciones públicas, ha recibido el Sello de Calidad Comunicativa, un reconocimiento impulsado por el Colegio Profesional de Periodistas de Aragón para incentivar y reconocer la labor de todas aquellas entidades aragonesas que gestionan la comunicación a través de profesionales del sector y con procedimientos transparentes que garanticen la calidad de la información.
Carreras es una empresa con una trayectoria de casi 90 años, lo que la convierte en un referente en el sector del transporte, logística y paletería. De ahí, la gran necesidad de transmitir información veraz y transparente dada la importancia de su posición.
A todo ello, se suman los valores que caracterizan a la empresa: la honestidad, la integridad y el esfuerzo. Además, de la constancia y profesionalidad en las relaciones con los medios desde el Departamento de Comunicación, desde hace más de una década.
Durante los días del 5 al 8 de abril, Carreras Francia (Transeco) estará presente en la feria SITL (Transport and Logistics Innovation Week) que se celebrará en París.
Se trata de uno de los mayores eventos internacionales de transporte y logística, que contó en la pasada edición con más de 30.000 participantes y 550 expositores. Y, este año, se esperan más de 800 expositores. En definitiva, un ambiente propicio para el encuentro y desarrollo de los operadores de transporte y logística, el SITL es el evento 360° imprescindible para crear nuevas conexiones logísticas.
Por ello, desde Carreras sería un placer poder tener la oportunidad de agendar un encuentro con todas aquellas empresas o usuarios que estuvieran interesados en crear lazos con la compañía. Y, de este modo, hablar de futuros proyectos y las posibilidades de poder colaborar, a través de nuestro portfolio de soluciones internacionales.
Podéis concertar una cita con nosotros entrando en el link de la siguiente imagen:
Si estáis interesados en conoceros, nos encontraréis en el Stand G50 en el Hall 6. ¡Nos vemos en SITL del 5 al 8 de abril!
2021 ha sido un año lleno de acontecimientos. Pandemia, vacunas y cambios tecnológicos, sociales y ambientales.
Hoy, 31 de diciembre, recordamos algunas de las acciones y proyectos que han marcado el ritmo de Carreras Grupo Logístico en estos doce meses. ¡Comenzamos el resumen del año 2021 de Carreras!
Borrasca Filomena
Nada más empezar el nuevo año, los primeros días de enero llegó la borrasca Filomena que desoló a toda España, generando daños materiales y económicos.
Carreras fue uno de los afectados, en otros muchos. Como explicó Fernando Carreras, consejero delegado de Carreras, en la recogida del Premio Ecosistemas de Ibercaja y Grupo Henneo en la categoría de Logística: «hemos empezado con un temporal como Filomena, que ha supuesto un varapalo adicional al sector y debemos encarar una borrasca económica que durará varios meses».
Hemos salido adelante, y la compañía agradece y felicita el esfuerzo de toda la plantilla que trabajó para continuar dando servicio en los momentos más duros del temporal.
Carreras elige Microsoft para liderar la digitalización en su sector
Debido a su afán de mejora continua, Carreras ha puesto en marcha unambicioso plan de transformación digital, apostando por la tecnología de Microsoft para transformar el modelo de trabajo de sus empleados, digitalizar en la nube la gestión de su empresa y mejorar la arquitectura de sus datos.
Para responder a los grandes retos de la modernización del sector logístico y mantener su competitividad, la compañía se ha apoyado en otros socios, entre los que destacan Capgemini, Minsait, (Indra), Saytel y Plain Concepts, socios de Microsoft.
Minerva, la nueva herramienta BI de Metafase (grupo Carreras)
Metafase -perteneciente a Carreras-, empresa de externalización comercial y gestión de punto de venta, lanzó este año su herramienta Microsoft Power BI Minerva.
El proyecto Minerva mejora la eficacia comercial por medio de la anticipación de oportunidades. El objetivo de Metafase es ofrecer a sus clientes información instantánea, de este modo, optimizar los procesos de forma veraz y fiable a la par que rápida.
Carreras y Mountpark inauguran la mayor plataforma a riesgo desarrollada en España
En mayo, Carreras inauguró su nueva nave en Illescas (Toledo). Se trata de la única nave de Castilla-La Mancha con la calificación “Excelente” del certificado de sostenibilidad BREEAM. En esa nave alquilada disponemos de más de 85.000 m² para nuestros clientes. Instalarnos allí fue otro de los retos que hemos podido superar este año.
Carreras recibe la Placa al Mérito de Protección Civil 2020 por su labor para combatir el coronavirus
La compañía colaboró de forma altruista con Protección Civil en la recogida y transporte de los materiales, cedió espacio en su nave de PLAZA; y gestionó pro bono la manipulación y preparación de mascarillas, guantes y otros materiales para su posterior distribución a hospitales, centros de salud, residencias e instituciones. También apoyamos a la UME, cediéndoles nuestras plataformas para sus tractoras.
Miguel Carreras recibe la Medalla Basilio Paraíso por su trayectoria empresarial
El Patronato de la Fundación Basilio Paraíso concedió este año su premio al empresario y presidente de Grupo Carreras, Miguel Carreras Calvete, por su trayectoria en el mundo empresarial, al directivo José Longás, a título póstumo, por sus logros en el mundo ejecutivo, al economista y catedrático Vicente Salas, por su contribución a la investigación en el campo de la Economía, y a Francisco Nácher, por su iniciativa innovadora.
Carreras se adhiere al proyecto Lean & Green
Carreras Grupo Logístico está comprometido con la sostenibilidad. Por ello, se adhiere al proyecto Lean & Green, presentando su proyecto Carreras 0,0 cuyos pilares son la compensación de todas sus emisiones en 2025 y la educación en valores verdes, la colaboración y la conducción eficiente.
Y, continuando su camino hacia la logística y transporte verde, Carreras incorpora en 2021 como nuevo socio a Michelín, que realizará tanto el mantenimiento periódico preventivo como la gestión integral de los neumáticos de su flota a través de un sistema que realiza inspecciones automáticas del estado de los neumáticos.
Terminamos el año con una donación, realizada por la Fundación Carreras y la empresa en solidaridad con los afectados por las erupciones del volcán en la isla de La Palma.
Y mientras hacíamos todo esto hemos seguido avanzando, con vuestra ayuda, en los numerosos proyectos que estamos abordando.
Ni temporales ni pandemias ni confinamientos nos han podido detener.
Muchas gracias por vuestro esfuerzo.
Seguro que 2022 nos trae salud, normalidad y nuevos retos que lograremos superar.
Como detalla la Cámara de Zaragoza: “Las tecnologías que permiten la sustitución de combustibles fósiles están viviendo una auténtica revolución. Existe ya en España una oportunidad de mercado para el hidrógeno verde”.
Se llevó a cabo una mesa redonda donde se habló de las Oportunidades en España y Aragón y la cadena de valor del hidrógeno. Aquí estuvieron como ponentes: José Ángel Peña, profesor de Ingeniería Química en la Universidad de Zaragoza; Miguel Ángel Anía, asesor técnico en el Ayuntamiento de Zaragoza; Francisco Javier Arboleda, Service Senior Manager en Hyundai; Rafael Calvera, Executive Vice-president de Calvera; Héctor Benito Serón, director de Consultoría en Carreras Grupo Logístico; Zoilo Ríos, director general de Zoilo Ríos.
“Los operadores debemos ser pioneros en la distribución de hidrógeno verde”
Héctor Benito aportó el punto de vista de la aplicación de tecnologías del Hidrógeno en el sector del transporte y logística. Para Carreras, conseguir adecuar, mejorar y optimizar los procesos es imprescindible para mantener la competitividad y ser parte de la cadena de valor.
A la pregunta de si las grandes empresas logísticas deben adoptar el papel de abordar las primeras está transición hacia el uso de energías renovables, o en su defecto, esperar a que se produzcan los cambios y adaptarse paulatinamente, Benito expuso la dificultad que tiene un gran operador logístico dado que cuenta con múltiples centros con un alto consumo energético, sumando además la actividad de su flota.
A su vez, Benito comentó que se debe aprender a evolucionar en todos los procesos y adecuarse a todos los cambios tecnológicos dado que para un operador logístico el factor energético y el factor combustible son esenciales en su estructura de costes.
Por todo ello, los operadores deben ser pioneros porque, como destaca Benito, “somos los actores que podemos probar la parte del vehículo y el consumo”.
Ayer, 2 de diciembre, la Asociación de Directivos y Ejecutivos de Aragón realizó la entrega de los Premios ADEA a los directivos de Aragón en el marco de la XII Convención de Directivos, en el auditorio de Zaragoza. El lema de este año ha sido Construyendo el futuro.
Acudieron a la cita la vicepresidenta primera y ministra de Economía y Transformación Digital del Gobierno, Nadia Calviño, encargada de la apertura de la jornada.
Los premios ADEA se componen de once categorías, galardones que se otorgan cada año y que reconocen la labor de los profesionales, cuya tarea y responsabilidad se desarrolla en una empresa radicada en Aragón.
Y, en esta ocasión, ADEA hizo un reconocimiento especial en memoria de cuatro directivos fallecidos en los últimos meses: José Luis Carreras Lario, José Longás, Ángel Luengo y Fernando Gil.
Recogieron el premio en nombre de José Luis Carreras su padre, D. Miguel Carreras, Presidente de Carreras Grupo Logístico, y su hijo, Daniel Carreras. D. Miguel Carreras agradeció en su discurso a ADEA el emotivo reconocimiento. Asimismo, recordó a José Luis Carreras, quien destacó por su gran profesionalidad y dedicación como empresario aragonés.
Varios directivos participan en eventos de logística y transporte sostenibles
Carreras, comprometida con la compensación íntegra de todas sus emisiones en 2025 mediante el fomento y uso de energías renovables solar y eólica, participa en jornadas, charlas y mesas redondas para dar a conocer los beneficios sociales y económicos que conlleva tener la sostenibilidad como prioridad.
Digitalización y sostenibilidad en la logística y transporte
Alberto Fraile, consultor en el Departamento de Consultoría de Carreras, intervino en la mesa redonda sobre sostenibilidad junto con Javier Dolader, responsable de la cadena de suministro de Grupo Jorge y Alberto Blanco, Director de Operaciones de Grupo LOALCO, que se desarrolló dentro de la jornada “Perspectiva tecnológica europea de la Digitalización y Sostenibilidad de la Logística y la Distribución Urbana de Mercancías”.
Esta jornada fue realizada por el Instituto Aragonés de Fomento, junto a ALIA – Clúster Logístico de Aragón, Zaragoza Logistics Center (ZLC), y la Plataforma Tecnológica Europea ALICE. Las tres mesas redondas que se realizaron contaron con ponentes de empresas e instituciones referentes en Aragón.
Las ventajas de un sistema automatizado en transporte
Por su parte, Héctor Benito, Director de consultoría de Carreras, estuvo presente junto con Jesús Soler Ascaso, Jefe de operaciones del Grupo Ágora y miembro de la junta directiva CEL y ALIA, en la mesa redonda Planificación de rutas en los diferentes sectores del transporte llevada a cabo por el Centro de Referencia Nacional de Logística Comercial y Gestión del Transporte.
En cuanto a su intervención destacó que la ventaja de un sistema automatizado es el ahorro de tiempo, evitar cometer errores y conseguir a través de la digitalización de los vehículos, que estén más localizados y que los conductores se conviertan en gestores, lo cual facilita y simplifica los procesos en este tipo de trabajo.
Y, por otro lado, Carlos Escalada, Director de Operaciones Nacional de la División de Transporte de Carreras, participó en el debate “Cadenas de Suministro Globales: cómo afrontar la digitalización y la sostenibilidad”, realizado por ICIL, junto con Pedro López, Director zona norte de Ewals; Joaquim López, Head of Sales Dachser Spain & Portugal; y Valentín Moraleda, Supply Chain Director de Steff.
En esta ocasión, Escalada tuvo la oportunidad de dar a conocer el plan de digitalización de Carreras a través de herramientas de sensorizado en camiones, almacenes, documentación de los procesos de la compañía, etc. El objetivo es conseguir una mayor trazabilidad para reducir tiempo y recursos.
Plan de sostenibilidad de Carreras
El plan de Sostenibilidad de Carreras Grupo Logístico se fundamenta en las siguientes premisas:
El martes, 26 de octubre, se celebró una nueva sesión del Ciclo #Mujeres en Digital coordinado por Igualdad Zaragoza y el Ayuntamiento de Zaragoza con la colaboración de IDiA.
Patricia Martínez, Agile Lead del departamento de IT de Carreras, fue una de las participantes de la mesa redonda Descubriendo la pasión por lo digitaljunto con Nina Hoppmann, Responsable de proyectos europeos cluster IDiA, y Puri Isla, Senior Consultant en IDEA Consulting.
Estos ciclos buscan que sean las propias mujeres las que inspiren a otras y a las nuevas generaciones para que se adentren en el mundo de las nuevas tecnologías y que se animen a estudiar carreras técnicas.
En el caso de Patricia Martínez, tenía claro que quería estudiar una ingeniería y “nunca sintió que no pudiera hacerlo”, como explicó durante la sesión. Martínez lleva más de diez años en el departamento de IT de Carreras -que cuenta con más de cincuenta personas y una gran presencia femenina- y ha desplegado la implantación de metodologías ágiles para incrementar el valor que se les proporciona a los clientes.
Las personas son la clave del éxito
Para Patricia Martínez, la tecnología “está al servicio de las personas, es un aliado y un medio”. Por lo que a lo largo de su trayectoria laboral ha ido desarrollando otras habilidades diferentes de las que aprendió en la universidad: “Estudié mucho material analítico y mi día a día es entender a las personas, cuáles son sus necesidades, sus deseos. Me centro en que los equipos trabajen de la mejor manera posible”.
Desde el punto de vista del cliente y del negocio, son imprescindibles “la empatía, la gestión, el fomento de equipos, ayudar la cohesión” para garantizar el éxito, destaca Patricia Martínez.
Por tanto, “el paradigma ha cambiado ya que la tecnología está muy presente y se va a necesitar más”, recalca Martínez, a lo que continúa, “hay gente que se anticipa a los cambios y una formación técnica permite que desarrolles tu inquietud y genera una potencia tremenda en la informática y en los negocios”.
Todo ello es un gran ejemplo y un impulso para alentar a las mujeres más jóvenes a que se animen a estudiar formaciones técnicas.