Carreras a récemment participé à quatre rencontres professionnelles exceptionnelles, au cours desquelles ils ont partagé leur vision des principaux défis et opportunités qui marqueront l’avenir de la logistique et de la chaîne d’approvisionnement, en mettant l’accent sur la durabilité, la numérisation et les talents.
Dans le cadre du II Forum agroindustriel « Pôle de l’énergie, de la durabilité et de la technologie du futur », organisé par elEconomista à Huesca, Héctor Benito, directeur des projets et de la durabilité chez Carreras, a participé à une table de discussion avec des représentants d’entités telles que CIRCE, le Centre logistique de Saragosse, Grupo Samca et Inneara. Au cours de la session, des questions clés telles que les coûts logistiques, la compétitivité, la décarbonation de la chaîne agroalimentaire et l’ouverture aux marchés internationaux ont été abordées, soulignant la nécessité d’une collaboration accrue entre technologie, énergie et logistique pour favoriser la transformation du secteur.
Pour sa part, lors de la réunion #DIGITALIZA26, axée sur la numérisation du secteur logistique et coordonnée par EY, Fernando Gutiérrez, responsable du développement de la zone informatique de Carreras, a participé à un débat avec des experts d’Ontime, ESIC et le président des ports intelligents. Ce forum a analysé l’impact de la transformation numérique sur la chaîne d’approvisionnement, soulignant le rôle de la technologie comme moteur d’efficacité, d’innovation et d’amélioration des processus dans un environnement de plus en plus concurrentiel. Plus précisément, le défi posé par la nature obligatoire de l’e-CMR et la manière dont Carreras y fait face ont été analysés.
À son tour, lors de la conférence organisée par l’UNO à Tolède, le directeur des opérations logistiques, Pablo Garzón, a participé à la table ronde « Talent en logistique : stratégies pour un secteur en transformation », où l’importance du facteur humain dans un secteur en pleine évolution a été mise en avant. Lors de son discours, il a souligné la nécessité d’attirer de nouvelles générations, de promouvoir la formation continue et de promouvoir des cultures d’entreprise fondées sur un leadership étroit, l’innovation et le développement professionnel.
Enfin, nous avons participé à l’événement annuel Think d’IBM pour la célébration de son centenaire en Espagne. Javier Ibáñez, directeur des TIC chez Carreras, et Ricardo Guillén, responsable du secteur technologique chez Carreras, ont évoqué la manière dont l’entreprise intègre l’IA dans le développement logiciel et améliore ses processus et sa prise de décision. Ils se sont concentrés sur l’utilisation d’IBM BOB, un agent de génération logicielle, dans lequel ils ont été des pionniers en Espagne et en Europe, travaillant directement avec l’équipe de développement IBM BOB aux États-Unis.
Avec sa présence à ces forums, Carreras Grupo Logístico réaffirme son engagement envers l’évolution du secteur, misant sur un modèle qui combine durabilité, digitalisation et développement des talents comme piliers fondamentaux pour relever les défis de l’avenir.
